聚力共赢，同心同行——印务集团中层管理干部实战管理技能系统培训班系列报道之团队拓展训练

就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增强本领，提高素质，黄翔提出三点要求和希望与学员共勉：一是坚持学习引领，增强文化认同，凝聚干事创业的合力；二是坚持善学理念，砺炼看家本领，提高履职担当的能力；三是坚持学用合一，强化成果转化，提升高质量发展的动力。同时，他希望大家好好珍惜这次难得的学习机会，把学到知识带回岗位中去，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，不辜负集团的期望和重用，不辜负员工的信任和重托，一起携手并肩共创印务集团辉煌灿烂的明天。

　　本次管理干部培训为期三天，分为团队拓展训练与管理能力提升专题讲座两个阶段。开班仪式结束后，全体学员在生产中心3楼会议室开展团队拓展训练。

学员进行“破冰行动”　

拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。在教练的带领下，拓展训练在“破冰行动”中拉开了帷幕。参训学员分为“启航队”“神舟队” “狼牙队”和“共赢队”四个小组，在“陆地冰壶”“争分夺秒”“团队金字塔”等多项生动活泼的团队拓展训练项目上展开激烈对抗。

四个小组的综合实力不相上下，各有千秋，但他们比的不是高低，而是在这个过程中，收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

陆地冰壶

争分夺秒

团队金字塔

　　通过此次的拓展训练，使所有参训学员在实践中学习、在体验中改变，在挑战自我的同时，深刻意识到团队协作的重要性。学员们纷纷表示，要将本次拓展训练的所思所悟运用到日常生产与管理工作中，在随后两天的管理能力培训中将更进一步端正学习态度，多从课堂上找启示、找答案，联系工作实际，提炼想问题、办事情的新观念、新思维和新方法，并应用于各项工作中去，做到学以致用、学用合一、学用相长，为企业的发展聚力、赋能。