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聚力共赢,同心同行——印务集团中层管理干部实战管理技能系统培训班系列报道之管理能力提升专题培训

为全面加强企业中层管理干部管理能力和专业化能力的建设,提升企业干部队伍的梯队建设,10月22日—23日,按照中层管理干部实战管理技能系统培训班的课程安排,全体参训学员延续前一天团队拓展训练饱满的精神状态和学习热情在集团办公楼七楼开始为期两天的管理能力提升专题培训。
2021-11-03 15:44来源: 综合办公室

为全面加强企业中层管理干部管理能力和专业化能力的建设,提升企业干部队伍的梯队建设,10月22日—23日,按照中层管理干部实战管理技能系统培训班的课程安排,全体参训学员延续前一天团队拓展训练饱满的精神状态和学习热情在集团办公楼七楼开始为期两天的管理能力提升专题培训。

培训现场

  本次管理能力提升专题培训课程设置着眼于管理者的角色认知与定位、领导力与执行力提升、流程管理等,以理论讲解和案例分析相结合的形式,从8个不同的专题视角深度解读课程主题。授课老师结合中层管理干部遇到的实际问题,从问题根源进行专业分析;从如何解决问题、如何做好中层管理干部等方面进行独特且到位的讲解,深入浅出、内容丰富,对提高中层管理干部的领导力、决策力、执行力有很强的指导意义。参训学员认真听讲、仔细记录、积极参与课堂互动,培训气氛热烈。

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参训学员互动

  随着课程的顺利开展,印务集团首期中层管理干部实战管理技能系统培训班圆满结束。在结业仪式上,副董事长武向芝充分肯定了此次培训的课程安排,以及对学员们高涨的学习热情和取得的学习成绩予以高度评价。

武向芝总结

  她表示,尽管紧张而充实的培训学习结束了,但作为管理者对管理及领导知识的学习将伴随大家的整个职业生涯,大家要学以致用,在实际工作中不断探索,边学边干、边干边学,在学中领悟,在干中反思。她希望,全体中层管理干部要形成一种浓厚的学习氛围、一种开放的交流氛围、一种善于理论联系实际解决问题的氛围,并以此带动全员学习,整体提升集团全体员工的素质和能力。

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团队风采展示

  谈到学习感受,四个小组的组长分别交流了心得体会。他们表示,先进的管理理念让大家提升拥抱变化的能力、与时俱进的能力,在浓厚的使命感、目标感和价值感的氛围中领悟到了新观念、新思想,通过头脑风暴共同探索解决问题的方法,不仅对如何带领团队实现目标等有了更加深刻的感悟,同时对执行力、自身定位与责任有了更加深刻的认识,并在学会聆听、建立信任、相互协作、解决问题、感知他人、激发下属、团队发展等方面的能力均得到提升。今后,一定将学到的知识运用到日常管理和提高团队执行力中去。

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优秀学员颁奖仪式

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优秀团队颁奖仪式

  2021年是“十四五”规划开局之年,也是印务集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。我们要以此为契机,进一步增强中层管理干部的角色认知和管理技能,推动管理模式向更系统、更规范的方向发展,鼓舞士气,赢得信心,为有力推动印务集团高质量发展奠定基础。

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印务集团领导班子与中层管理干部合影



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